AI yordamidagi HR-platforma
tanlovdan jalb qilishgacha
WŬMÙ HR — oʻrta biznes uchun HR-platforma: xodimlar kartalari va tashkiliy diagramma, tanlov jarayoni, testli oʻqitish, anonim jalb qilish soʻrovlari, maosh adolati auditi bilan kompensatsiyalar va 36 vositali AI-kopilot. Hammasi bitta ish maydonida, 27 tilda.
Xodimlar va tashkiliy tuzilma
Xodim kartalari, boʻlimlar va jonli tashkiliy diagramma — kompaniya familiyalar roʻyxati emas, bir butun koʻrinadi.
Xodim kartalari
Lavozim, boʻlim, kontaktlar, ishga kirish sanasi va shaxsiy maʼlumotlar bir joyda — maosh oʻzgarishlari tarixi bilan.
Tashkiliy diagramma
Tuzilma boʻlimlardan yigʻiladi va avtomatik chiziladi: darajalar, nazorat doiralari, rahbarlar. Diagramma va roʻyxat — bitta ekranning ikki koʻrinishi.
Rollarga koʻra huquqlar
Maoshlar, shaxsiy maʼlumotlar va kadr hujjatlarini faqat tegishli huquqli rollar koʻradi: direktor, menejer, rekruter, kuzatuvchi.
Tanlov
Vakansiyalar, nomzodlar va ishga olish — bitta oqim: AI yozgan vakansiya matnidan «shtatga olish» tugmasigacha.
Vakansiyalar va nomzodlar
Tanlov loyihalari, vakansiyalar va voronka bosqichli nomzod kartalari — arizadan taklifgacha butun yoʻl.
Vakansiyani AI yozadi
Matn qoralamasi lavozim va talablardan yaratiladi, tekshiruv esa eʼlon qilishdan oldin zaif joylarni koʻrsatadi.
Bir bosishda ishga olish
Qabul qilingan nomzod bitta tugma bilan xodimga aylanadi — karta, boʻlim va sana oʻzi toʻladi.
Bozor maoshlari
hh.ru maʼlumotlari boʻyicha vakansiyalar va maosh oraliqlari — Rossiya, Belarus va Qozogʻistonda yollovchi kompaniyalar uchun.
Oʻqitish va onboarding
Testli kurslar va moslashuv treklari: yangi xodim birinchi kundan nimani oʻtashini va ustozi kimligini biladi.
Kurslar va modullar
Kurs modullar va darslardan yigʻiladi; AI modul materiallari boʻyicha test savollarini yaratadi.
Avtomatik baholanadigan testlar
Variantli savollar avtomatik tekshiriladi: oʻtish chegarasi, urinishlar soni va natija — topshirilgan zahoti.
Topshiriqlar va onboarding
Kurs butun boʻlimga muddat bilan tayinlanadi. Moslashuv treklari yangi xodimni qadam-baqadam olib boradi, ustoz aniq belgilangan.
Jalb qilish va farovonlik
Puls-soʻrovlar, eNPS va charchash xavfi — jamoa kayfiyatini u ariza boʻlib qolmasidan oldin koʻrasiz.
- Soʻrov har bir xodimga shaxsiy havola orqali yetadi — javob berish uchun hisob kerak emas
- eNPS va toifalar boʻyicha jalb qilish bali: qoniqish, yuklama, eʼtirof, farovonlik
- Har bir xodim boʻyicha charchash xavfi — soʻrov javoblari, jalb qilish dinamikasi va yuklamadan
- AI soʻrov savollarini va natijalar boʻyicha harakatlar rejasini taklif qiladi
Anonim soʻrovda javoblar odam bilan bogʻlanmaydi: platforma xodim javob berganini eslaydi, lekin nima deganini emas. Eslatmalar ishlaydi, kuzatuv esa yoʻq.
Kompensatsiyalar
Maoshlar, imtiyozlar va bozor bilan solishtirish — pul haqidagi qarorlar sezgiga emas, maʼlumotga tayanadi.
Rejalar va imtiyozlar
Kompensatsiya rejalari, imtiyoz paketlari va har bir xodim boʻyicha maosh oʻzgarishlarining toʻliq tarixi.
Bozor bilan solishtirish
Compa-ratio maosh bozor medianasiga nisbatan qayerdaligini koʻrsatadi — qatʼiy ofis valyutasida, koʻr-koʻrona konvertatsiyasiz.
Maosh adolati
Pay equity auditi bir xil rollar ichidagi maosh farqlarini topadi va ularni yopish narxini baholaydi.
Ketish xavfi
Bozorga nisbatan maosh, oʻsish dinamikasi va natijadorlikdan ketish xavfi bahosi — ushlab qolish takliflari bilan.
Va bu hammasi emas
Platforma HR jamoasining kundalik ishini toʻliq qamrab oladi.
Baholash sikllari
Natijadorlik darajalari va rahbar izohlari bilan baholash sikllari.
KPI va tahlil
Vaznli maqsadlar, avtomatik hisoblash va boʻlimlarni solishtirish.
Tadbirlar
Roʻyxatga olish, joy nazorati va pudratchilar bilan korporativ tadbirlar.
Kadr hujjatlari
Mehnat shartnomasi, buyruqlar va qoʻshimcha kelishuvlar — ketma-ket raqamlash bilan DOCX yaratish. Rossiyadagi kompaniyalar uchun.
Ofis kalendari
Suhbatlar, baholashlar va jamoa tadbirlari bitta kalendarda.
Messenjer
Ichki jamoa chatlari — nomzod muhokamasi pochtada yoʻqolmaydi.
AI-kopilot
Kopilot maʼlumotlaringiz boʻyicha savollarga javob beradi va harakat qiladi — platformaning barcha modullarida 36 vositasi bor.
Soʻz bilan soʻrang
«Savdo boʻlimidan kim onboardingni tugatmagan?», «Chorak boʻyicha eNPS dinamikasini koʻrsat» — kopilot kerakli modulda maʼlumotni oʻzi topadi.
Faqat javob emas, harakat
Vakansiya yaratish, kurs tayinlash, tadbir rejalashtirish — kopilot bajaradi, siz tasdiqlaysiz.
Savol-javoblar
Eng koʻp soʻraladigan savollarga qisqa javoblar.
Odamlar bilan ishlashni bir joyga yigʻing
Kompaniyani yarating, jamoani taklif qiling va platformani oʻz vazifalaringizda sinab koʻring — bepul.
Bepul boshlashWŬMÙ HR — WŬMÙ Office tarkibida. Milliy qonunchilikka bogʻliq imkoniyatlar oʻz mamlakatlarida amal qiladi: kadr hujjatlari — Rossiyada, hh.ru maʼlumotlari — Rossiya, Belarus va Qozogʻistonda.