HR-платформа с ИИ
от найма до вовлечённости
WŬMÙ HR — HR-платформа для среднего бизнеса: карточки сотрудников и оргструктура с диаграммой, подбор кандидатов, обучение с тестами, анонимные опросы вовлечённости, компенсации с аудитом справедливости оплаты и ИИ-копайлот с 36 инструментами. Всё в одном рабочем пространстве, на 27 языках.
Люди и оргструктура
Карточки сотрудников, подразделения и живая оргдиаграмма — компания видна целиком, а не списком фамилий.
Карточки сотрудников
Должность, подразделение, контакты, дата выхода и персональные данные — в одном месте, с историей изменений оклада.
Оргдиаграмма
Структура строится из подразделений и рисуется автоматически: уровни, зоны контроля, руководители. Диаграмма и список — два вида одного экрана.
Права по ролям
Оклады, персональные данные и кадровые документы видят только роли с соответствующим правом: директор, менеджер, рекрутер, наблюдатель.
Подбор
Вакансии, кандидаты и найм — один поток: от текста вакансии, который пишет ИИ, до кнопки «принять в штат».
Вакансии и кандидаты
Проекты подбора, вакансии и карточки кандидатов с этапами воронки — весь путь от отклика до оффера.
ИИ пишет вакансию
Черновик текста вакансии генерируется по должности и требованиям, а проверка подсвечивает слабые места до публикации.
Найм в один клик
Принятый кандидат становится сотрудником одной кнопкой — карточка, подразделение и дата выхода заполняются сами.
Рыночные зарплаты
Вакансии и рыночные вилки по данным hh.ru — для компаний, нанимающих в России, Беларуси и Казахстане.
Обучение и онбординг
Курсы с тестами и треки адаптации: новичок с первого дня знает, что проходить и кто его наставник.
Курсы и модули
Курс собирается из модулей и уроков; ИИ генерирует вопросы теста по материалам модуля.
Тесты с автопроверкой
Вопросы с вариантами ответов проверяются автоматически: порог прохождения, число попыток и балл — сразу после отправки.
Назначения и онбординг
Курс назначается отделу целиком со сроком прохождения. Треки адаптации ведут новичка по шагам, наставник закреплён за ним явно.
Вовлечённость и самочувствие
Пульс-опросы, eNPS и риск выгорания — вы видите настроение команды до того, как оно станет заявлением об уходе.
- Опрос доходит до каждого сотрудника по личной ссылке — отвечать можно без учётной записи
- eNPS и балл вовлечённости по категориям: удовлетворённость, нагрузка, признание, самочувствие
- Риск выгорания по каждому сотруднику — из ответов в опросах, динамики вовлечённости и нагрузки
- ИИ предлагает вопросы для опроса и план действий по результатам
В анонимном опросе ответы не связываются с человеком: платформа помнит, что сотрудник ответил, но не помнит, что именно. Напоминания работают, а слежка — нет.
Компенсации
Оклады, льготы и сравнение с рынком — решения о деньгах на данных, а не на ощущениях.
Планы и льготы
Компенсационные планы, пакеты льгот и полная история изменений оклада по каждому сотруднику.
Сравнение с рынком
Compa-ratio показывает, где оклад относительно рыночной медианы — считается строго в валюте офиса, без слепых пересчётов.
Справедливость оплаты
Аудит pay equity находит разрывы в оплате внутри одинаковых ролей и оценивает стоимость их устранения.
Риск ухода
Оценка риска ухода по окладу относительно рынка, динамике роста и результативности — с предложениями по удержанию.
И это ещё не всё
Платформа закрывает повседневную работу HR-команды целиком.
Ревью-циклы
Циклы оценки с уровнями результативности и заметками руководителя.
KPI и аналитика
Цели с весами, автоматический подсчёт балла и сравнение отделов.
Мероприятия
Корпоративные события с регистрацией, контролем мест и подрядчиками.
Кадровые документы
Трудовой договор, приказы и допсоглашения — генерация DOCX со сквозной нумерацией. Для компаний из России.
Календарь офиса
Собеседования, ревью и события команды в одном календаре.
Мессенджер
Встроенные чаты команды — обсуждение кандидата не теряется в почте.
ИИ-копайлот
Копайлот отвечает на вопросы по вашим данным и выполняет действия — у него 36 инструментов во всех модулях платформы.
Спросите словами
«Кто из отдела продаж не прошёл онбординг?», «Покажи динамику eNPS за квартал» — копайлот сам достаёт данные из нужного модуля.
Действия, а не только ответы
Создать вакансию, назначить курс, спланировать мероприятие — копайлот делает, а вы подтверждаете.
Вопросы и ответы
Коротко о том, что спрашивают чаще всего.
Соберите работу с людьми в одном месте
Заведите компанию, пригласите команду и попробуйте платформу на своих задачах — бесплатно.
Начать бесплатноWŬMÙ HR — часть WŬMÙ Office. Возможности, привязанные к национальному законодательству, доступны в соответствующих странах: кадровые документы — в России, данные hh.ru — в России, Беларуси и Казахстане.